Samenstelling
Aanwezig
Peter Segers, voorzitter;
Paul Van Miert, burgemeester;
Francis Stijnen, schepen;
Jan Van Otten, schepen;
Luc Op de Beeck, schepen;
Astrid Wittebolle, schepen;
Marc Boogers, schepen;
Kelly Verheyen, schepen;
Eric Vos;
Luc Debondt;
Hannes Anaf;
Annemie Der Kinderen;
Reccino Van Lommel;
Paul Moelans;
Bart Voordeckers;
Wout Schafraet;
Koen De Busser;
Kevin Janssen;
Achraf El Yakhloufi;
Stijn Adriaensens;
Ludwig Nietvelt;
Rudy Elst;
Kurt Persegael;
Jan van Steenbergen;
Dieter De Quick;
Jeff Dierckx;
Mario Geys;
Pauline Ceusters;
Wilfried Sylverans;
Cathy Devolder;
Vicky Waterschoot;
Katleen De Coninck;
Guy Van der Stuyft;
Bie De Busser, algemeen directeur
Verontschuldigd
Peter Roes;
Peter Janssens
Secretaris
Bie De Busser, algemeen directeur
Voorzitter
Peter Segers, voorzitter
2024_RMW_00029 - Organisatiebeheersing - rapport organisatiebeheersing over de periode 2023 - Kennisneming
Motivering
Argumentatie
Organisatiebeheersing is het geheel van maatregelen en procedures die ontworpen zijn om een
redelijke zekerheid te verschaffen dat de organisatie:
- de vastgelegde doelstellingen bereikt en de risico’s om deze te bereiken kent en beheerst;
- wetgeving en procedures naleeft;
- over betrouwbare financiële en beheersrapportering beschikt;
- op een effectieve en efficiënte wijze werkt en de beschikbare middelen economisch inzet;
- de activa beschermt en fraude voorkomt.
Het kader voor organisatiebeheersing wordt vastgelegd door de raad. In toepassing van het
nieuwe decreet lokaal bestuur, dat aan organisatiebeheersing een veel bredere rol toebedeelt, werd in zitting van 27 januari een nieuw gemeenschappelijk kader voor stad en OCMW
goedgekeurd.
De algemeen directeur rapporteert jaarlijks aan het college van burgemeester en schepenen,
het vast bureau, de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn over de
organisatiebeheersing. Die rapportering gebeurt jaarlijks uiterlijk voor 30 juni van het
daaropvolgende jaar.
In het rapport dat nu wordt voorgelegd wordt een overzicht gegeven van de acties die zijn uitgevoerd in het kader van organisatiebeheersing in de periode 2023.
Juridische grond
- Decreet lokaal bestuur, artikelen 217 tot en met 219 en 592.
- Gemeenteraadsbeslissing van 27 januari 2020 houdende goedkeuring van het organisatiebeheersingssyteem
Besluit
Deze beslissing werd genomen met eenparigheid van stemmen.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het rapport organisatiebeheersing over de periode 2023.