Terug
Gepubliceerd op 15/11/2023

2022_GR_00174 - Overeenkomst BENO-traject Turnhout 2022-2023 - Goedkeuring

Gemeenteraad
ma 10/10/2022 - 19:30 Raadzaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Peter Segers, Voorzitter; Paul Van Miert, burgemeester; Francis Stijnen, schepen; Jan Van Otten, schepen; Luc Op de Beeck, schepen; Astrid Wittebolle, schepen; Marc Boogers, schepen; Stijn Adriaensens, schepen; Kelly Verheyen, schepen; Eric Vos; Luc Debondt; Hannes Anaf; Annemie Der Kinderen; Paul Moelans; Peter Roes; Bart Voordeckers; Wout Schafraet; Koen De Busser; Kevin Janssen; Savannah van Dongen; Achraf El Yakhloufi; Ludwig Nietvelt; Rudy Elst; Kurt Persegael; Jan van Steenbergen; Dieter De Quick; Peter Janssens; Jeff Dierckx; Mario Geys; Pauline Ceusters; Wilfried Sylverans; Cathy Devolder; Vicky Waterschoot; Anja Antonissen, Waarnemend algemeen directeur

Verontschuldigd

Reccino Van Lommel; Guy Van Litsenborg

Secretaris

Anja Antonissen, Waarnemend algemeen directeur

Voorzitter

Peter Segers, Voorzitter
2022_GR_00174 - Overeenkomst BENO-traject Turnhout 2022-2023 - Goedkeuring 2022_GR_00174 - Overeenkomst BENO-traject Turnhout 2022-2023 - Goedkeuring

Motivering

Argumentatie

Het BENO-project zal plaatsvinden van september tem juni (loopt dus gelijk met een regulier schooljaar). Het concrete doel is om jongeren doorheen het jaar:

  • te versterken: op de eerste plaats willen we jongeren versterken op het vlak van:
    • Nederlands (NT2 minimum – zowel in dagelijks spreektaal als focus op specifiek vakjargon), rekenen, ict en communicatieve vaardigheden zodat ze aansluiting vinden bij een opleiding of werk.
    • Sleutelcompetenties: Sleutelcompetenties in de Basiseducatie zijn transfereerbaar en toepasbaar in veel situaties, rollen en contexten en zijn multifunctioneel (men kan er verschillende doelen mee bereiken, verschillende problemen mee oplossen, verschillende soorten taken mee volbrengen). Het gaat om volgende sleutelcompetenties: zelfbewustzijn, keuzes maken en uitvoeren, leren, communiceren, omgaan met numerieke gegevens, ICT gebruiken, zelfstandig handelen, samenwerken, burger zijn en cultureel bewustzijn.
  • te oriënteren: Gedurende 1 schooljaar krijgen de jongeren de kans om te proeven van 8 beroepsopleidingen die cvo Edukempen en CVO LBC aanbieden. Al doende ervaren de jongeren welke beroepen hen aanspreken. De keuze van de opleidingen gebeurde in overleg met vdab. Het gaat op opleidingen waar er reële tewerkstellingskansen zijn voor deze doelgroep: horeca, aanvuller-verkoop, techniek. Na Beno is het voor de jongeren duidelijk wat ze kunnen, wat ze willen en welke mogelijkheden er voor hen zijn.
  • op te vangen: als jongeren OKAN verlaten zonder perspectief op doorstroom naar opleiding ontstaat er dikwijls een probleem ivm tijdsbesteding. Beno biedt de jongeren een voltijdse zinvolle weekbesteding die voor de nodige regelmaat en structuur zorgt.
  • Kansen te geven: het gaat om een kwetsbare doelgroep die vaak uit de boot valt of van de radar verdwijnt. Dat willen we vermijden door een voltijds veilige schoolse context aan te bieden die het netwerk van de jongeren vergroot.

Heel concreet is dus op korte termijn het doel om OKAN jongeren die binnen het regulier onderwijs enkel 1 jaar OKAN hebben kunnen volgen, toch klaar te stomen voor een vervolgopleiding via een extra schakeljaar.

Op lange termijn is het doel om meer anderstalige nieuwkomers de arbeidsmarkt op te sturen met een kwalificatie en zo dus ook het aantal anderstalige jongeren binnen het leeflooncircuit te verkleinen.

Bovendien wil Beno een impact hebben op de meewerkende partners. Door intensief samen te werken leren we van mekaars expertise.

Besluit

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad hecht goedkeuring aan de engagementsverklaring in bijlage.

Artikel 2

De gemeenteraad gaat akkoord met het betalen van de inschrijvingsgelden van leerlingen onder de 18, met een maximum van vier leerlingen.